Hustinx y col. (2005) definen al voluntariado universitario como el “desarrollo de actividades extracurriculares-espontáneas, no pagadas, orientadas externamente, no necesariamente llevadas a cabo en un contexto organizacional, no limitadas en tiempo ni en tipo de actividades, teniendo lugar dentro como fuera de la universidad.” De esa forma, la importancia del mismo, como lo menciona Arias (2008), es que “la integración de actividades de voluntariado en la universidad puede favorecer la promoción de valores como la solidaridad, el altruismo o la tolerancia, y construir una ventaja para el futuro profesional del alumno”.
El voluntariado, como toda actividad universitaria, está desafiado por principios fundamentales que dan cuenta de su responsabilidad social, que son: eficacia, calidad y pertenencia social y cultural.
Actualmente, la Universidad cuenta con un total de 18 grupos de voluntarios denominados: “Iniciativas de Voluntariado Herediano” (IVH), los cuales por lo general están separados por afinidad a sus carreras. Todos se han registrado y cuentan con la participación activa de aproximadamente 348 alumnos y docentes.
Como lineamiento de Política de Responsabilidad Social de la Universidad Peruana Cayetano Heredia respecto de la participación en el desarrollo social, se busca el Fortalecimiento, formalización e incentivación de las Iniciativas del Voluntariado Herediano y sus propuestas de participación en el desarrollo local y demás actividades socialmente responsables. En ese marco, las Iniciativas de Voluntariado Herediano se pueden implementar mediante:
1. Presentación mediante una solicitud de la Iniciativas de Voluntariado Herediano a la Dirección de Responsabilidad Social y Vinculación Social.
2. Presentación de la nueva Iniciativas de Voluntariado Herediano de un Proyecto de Responsabilidad Social.
3. Entrevista orientadora para el mejor desempeño de la nueva Iniciativas de Voluntariado Herediano.
